四川自游人體驗式培訓機構
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成都十佳拓展培訓機構之團隊建設通用課程詳解
作者：admin 時間：2017-06-16 08:57 來源：成都拓展培訓 瀏覽：2638次
員工內部溝通不順暢？員工互相推諉、互不謙讓？員工萎靡不振，對工作沒有激情？工作氛圍沒有融洽感......面對如此多的煩惱，您是否感到困惑，感到無奈，甚至感到力不從心，團隊問題直接影響企業的發展，這些讓您倍感焦慮，良好的團隊建設同樣能直接促進企業發展，這樣會讓您倍感欣慰。
成都自游人拓展培訓致力于為中國企業管理變革助力！為客戶提供整體的團隊管理、建設、培訓服務！公司培訓師及教練團隊在吸取西方先進的體驗式教練技術前提下，整合中國哲學精髓，通過十年授課教學經驗，累計千余家不同企業特點，開發出以“行知學”理論為模型，“SFC”授課為模式的五大體驗式課程。成都自游人行知學堂的五大拓展培訓課程體系已成功為眾多企業提供課程服務，受到一致肯定與認可。
團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，他合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。管理學家羅賓斯認為：團隊就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依賴的個體，為了特定目標而按照一定規則結合在一起的組織。企業的發展需要優秀的團隊的支撐，優秀的團隊需要合理的建設，成功的團隊建設更需要建立在清晰地目標、相互的信任、良好的溝通、有效的組織、出色的領導等幾個重要版塊之上的。
團隊中的五項機能障礙：缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責任、五是結果。五中機能障礙層層相扣，相互影響，就會導致團隊凝聚力、戰斗力等不強情況。
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