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成都拓展訓練公司怎么選擇呢?

作者:admin  時間:2017-06-12 17:01  來源:四川自游人拓展培訓  瀏覽:3004次
員工的拓展訓練本身是一種福利,但市面上眼花繚亂的拓展訓練機構卻讓企業的HR們無從選擇。成都的拓展公司這么多,到底該如何選擇呢?簡單總結起來為三要,三不要。即:要安全、要質量、要結果,不要低價、不要新公司、不要口碑差的公司。
 
成都拓展訓練公司怎么選擇
 
【成都自游人拓展培訓機構為您提供戶外拓展訓練、企業軍訓、親子活動、青少年素質拓展、魔鬼訓練、趣味運動會、真人CS、團隊活動等。成立14年已培訓超過5000家企業和50000多名學員,是企業拓展培訓的不二選擇。全國免費服務熱線:028-83325885】
 
首先,選擇拓展培訓時應遵循這樣一個原則:拓展培訓的品質比價錢更重要。品質好的拓展培訓看似貴其實便宜,品質差的拓展培訓看似便宜其實貴,因為一次無效的拓展培訓造成的損失遠比直接支付的拓展培訓費用要高得多。因此,一份好的課程,一個好的教練對于培訓的收益都息息相關。
 
其次,拓展訓練不同于其它有形的產品,有其特性所在:
拓展培訓的效果是隱性的,并且有著后延性和持續性;
拓展培訓的收益是無法具體衡量評估的;
拓展培訓的實施是在選擇后發生的,不利于選擇;
拓展培訓是無形的,看不到,摸不著;
 
成都拓展訓練公司怎么選擇
 
那么,到底從哪些地方來衡量呢?
 
第一、看訓前和訓后的工作。有專家說:訓前比訓中重要,訓后比訓前更重要。沒有調研就出拓展培訓方案,不知道拓展培訓對象就定項目,既是不專業的表現,也是不負責任的做法。
 
第二、公司實力。除了公司的資質以外,公司有沒有建設自己的專屬拓展培訓基地,拓展培訓公司有沒有自己的專職教練,有哪些大型企業的合作案例,這些都是實力的一種表現,同時也表明該拓展培訓公司有沒有在拓展訓練行業長期發展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓,那邊拓展培訓公司就消失了,肯定不是最好的選擇。
 
第三、最擅長做什么。每個咨詢公司都有自己專工的領域,內訓做得好未必拓展訓練做的好,戶外運動很專業未必拓展培訓也專業。
 
第四、拓展培訓經驗。拓展培訓的品質是經驗的積累,最好是選擇有過和自己企業相關培訓經驗的機構,我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗品。
 
第五、營銷人員的素質。營銷人員是最先和客戶接觸的,他們是否能準確理解客戶的需求,直接影響著客戶的選擇。
 
第六、所用的工具以及對細節問題的態度。從這兩方面可以考察出拓展培訓公司的專業化程度,同時也反映出了拓展培訓公司做事的一貫態度。對于一個平時一貫粗心的人你不用指望他作精細的工作,對于一個平時一貫不負責任的人你不用指望他承擔重任,培訓機構也一樣。
 
第七、安全保障。100%的安全源于隨時隨地的安全意識、嚴格規范的操作方法和國際認證的拓展培訓器材裝備,這一點在高空項目上最明顯,高空上先摘哪個鎖先掛哪個鎖都是有規范的。
 
第八、拓展教練員的專業水平。拓展訓練雖然不是以講師為中心,但講師的引導、總結同樣重要,好的教練時而如醍醐灌頂般的使學員感受到強烈的震撼,時而像春風化雨一樣對學員產生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領大家做幾個游戲,那絕對不是真正意義上的教練員。
 
成都拓展訓練就找自游人拓展培訓機構,以我們的專業助力您的企業加速發展。

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