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成都拓展訓練培訓公司的市場發展潛力及應對策略分析

作者:admin  時間:2017-06-09 00:20  來源:四川自游人拓展培訓  瀏覽:3689次
2017年成都拓展培訓的市場發展潛力及應對策略分析。盡管我國已經成立了在體育總局管轄下的中國拓展與露營委員會,但基于歷史因素以及起步晚,經驗不足等客觀條件制約,拓展培訓行業在國內尚沒有完全的全國通行標準,這與國際OB組織的規則是相反的,與此同時,在標準規則方面的約束制約方面。
 
一、拓展培訓的市場潛力和應對策略
 
  1.拓展培訓行業拓展市場的策略
 ?。?)優化培訓項目,做到“術業有專攻”。
  面對2012年后的行業和市場現狀,培訓機構完善辦學目標,規劃好辦學內容,對培訓項目要做到精益求精,優化專長,剔除與培訓不相關的訓練或游戲,注重培訓結果和后期的走訪,不斷地根據市場的變化和客戶的需求,完善項目內容,做好培訓的成本和效益預算,并下大力氣在培訓內容的質量上。
 ?。?)行業協會規范和制約的完善
  中國拓展與露營委員會等相關的機構和行業聯盟,需要根據我國拓展行業的發展現狀和趨勢,制定出一套適應我國國情需要的行業規范,逐步滿足市場標準化的需要,通過行業規范,更進一步的約束準入機制,并對一些項目進行規范化考核,做到了訓練的合理性和安全性,再者通過制約和引導,更加規范了市場的良性競爭。
 ?。?)強強聯合,優勝劣汰
  一些大的培訓機構或學校,可以通過聯合辦學,以及兼并等形式,進一步的形成一些具有標準化規范的示范培訓學校,通過強強聯合,更進一步的做到優勝劣汰,逐步淘汰一些不合格的機構或學校,更進一步地促進拓展培訓的優化和持續化發展。
 
2.拓展培訓行業的市場潛力
 ?。?)市場性分析
  從1994年到2014年下半年的數據調查,分析師認為我國拓展培訓行業從贏利方面來說,出現了“拋物線”的趨勢,即從暴利的初期走向了微利的現在,但從客戶人群接受程度以及拓展程序來看,呈現了穩步上升曲線的形式,再從培訓機構數量來看,2012年至2014年這兩年騰訊體育大數據(2015)顯示,數百家培訓機構“消失”。
  從以上,可以看出,拓展培訓行業盡管利潤不如從前,但市場潛力依然巨大,通過市場競爭的“淘汰機制”,兼并和擴張已經在悄然進行,市場的新模式和新發展不可估量。
 ?。?)調查數據分析
  分析師通過2016年數據觀察看到(如圖1),2016年企業培訓預算持續增加,33%的企業培訓投入增加,53%的企業在培訓方面的投入持平,13%的企業在培訓方面的投入減少。由此,可以得出,我國企業仍然重視人才隊伍和團隊凝聚力建設,在人才方面的投入依然穩步,拓展培訓行業市場潛力的“藍海”活力足,這足以引起拓展培訓企業的重視。
  
3.拓展培訓行業前景預測
  通過1.(1)和1.(2)的分析,分析師認為未來2~3年內,行業內兼并和重組將會加劇,機構之間的競爭也會持續加強,盡管有少部分惡性競爭,但在市場和行業協會的制約下,通過淘汰機制,會形成一些較為成熟的拓展培訓機構來引領行業發展,在培訓項目方面也將會出現新的項目或的新的發展形式,總之,拓展培訓行業走入我國已有20余年,其后的發展將逐步與國際接軌,并將與國際拓展培訓進行競爭,拓展培訓行業基于我國綜合國力的發展將持續深度發展。參考《中國企業培訓市場運營現狀及未來五年投資動向預測報告》
 
中國拓展訓練培訓公司的市場發展潛力及應對策略分析
 
二、拓展培訓的現狀與問題
  拓展培訓起源二戰時期的英國商船海員“求生心理”訓練,其概念可譯為戶外拓展或拓展培訓。目前,我國拓展培訓行業培訓機構和培訓學校眾多,另外許多邊緣行業或體院院校也加入進來,導致了發展的“亂象橫生”。
1.邊緣行業與培訓行業互為“摻雜”
  現階段,真正做拓展培訓的機構或培訓學校,沒有精于專業所長,往往“委屈”于客戶意愿,在訓練中,把拓展做成了副業,常常突出了旅游或軍訓,沒有把握好培訓項目的目標性和內容性。而一些邊緣行業,如旅游行業、工商管理MBA培訓班等,自身發展了拓展培訓,這樣在沒有專業拓展培訓指導下培訓,往往也成了變味的訓練。
  2.培訓項目求多不求精
  就國內北、上、廣、深等一線城市的一些大型拓展培訓機構來說,分析師隨意走訪,均會發現他們培訓項目眾多,面向對象廣泛,部分機構擴展到了旅游和軍訓,這就造成了大部分培訓機構不能做到“術業有專攻”,沒有確立好自身的培訓目標和原則,以及培訓內容,這樣拉網擴散式的培訓,往往對學員適當其反,不能達到國際通行的拓展培訓的目的和意義。
  3.行業規范不健全,約束力不強
  盡管我國已經成立了在體育總局管轄下的中國拓展與露營委員會,但基于歷史因素以及起步晚,經驗不足等客觀條件制約,拓展培訓行業在國內尚沒有完全的全國通行標準,這與國際OB組織的規則是相反的,與此同時,在標準規則方面的約束制約方面,也未能兼顧,致使“亂象下的培訓”只能通過市場條件單方面的來淘汰。
  與此同時,正是基于拓展培訓行業的不完善和法規不健全的現狀,部分機構鉆空子,導致價格杠桿失衡,培訓機構之間常常出現“價格戰”等惡性競爭,一方面影響了行業的良性發展,另一方面也影響了培訓質量的提高。

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